“人品至上,人尽其才”是信胜的用人理念。在认同信胜文化的前提下,只要符合信胜公司的岗位需求,能为信胜的发展做出贡献,就是信胜的人才。
一、岗位职责:
1、负责维稳老客户,拓展海外市场和客户,跟踪协调管控订单相关问题等。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,英语类相关专业,英语4级及以上;
1、进行相关标准工时的制定及更新;