EN

以诚取信，以质取胜

加入我们

坚持人才引领发展的战略定位，我们以全面提升人员素质能力为核心任务，以持续优化人才团队梯队结构为基础支撑，以精准引进与培育高端人才为关键抓手，以深化人才发展体制机制改革为内生动力，以完善市场化、多元化激励保障体系为重要突破，全面构建“引育留用”协同发力的人才工作新格局。通过营造尊重人才、鼓励创新、宽容失败的良好生态，充分激发各类人才的创造力与贡献热情，为公司的可持续与高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持

薪资和待遇

为员工提供有竞争力的薪资和年终奖金。

人才培训

创造良好的工作环境和员工管理体系，建立完善的培训机制，并关注员工的职业发展计划。

灵活假期

享受灵活的年假，确保在家庭和工作之间保持平衡。

人文关怀

提供全面的补贴、节日福利等，关心员工的身心健康。

招聘职位

岗位职责：
1、协助项目组长进行机械结构部分的设计，出图，装配，优化等工作；
2、协助项目组长进行新项目技术文件编制；
3、根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行；
4、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；
5、完成项目组长交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上，机械类相关专业。
2、熟练 二维和三维制图软件；
3、熟悉机械设计原理,机械制造工艺，材料力学。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1. 产品设计：负责机械产品的结构设计、图纸绘制及优化。
2. 技术支持：参与产品开发全流程，与研发、生产部门协作，解决生产中的技术问题，确保产品符合工艺要求。
3. 方案优化：分析产品性能数据，提出改进方案，提升产品可靠性与生产效率。
4. 标准制定：编制技术文档、操作手册，参与行业标准制定与技术规范审核。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，机械类相关专业；
2、一年以上机械设计/工艺工作经验，有自动化设备或汽车零部件行业背景优先；
3、熟练使用二维和三维制图软件；
4、熟悉机械加工工艺、材料特性及机械传动原理。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、配合项目组长完成新产品电控部分设计及优化，现场电控安装，现场电控调试等工作；
2、负责新产品的电控售后技术支持工作，包括对客户的技术支持、故障解决，操作和维护培训等工作；
3、整理所执行项目电控部分资料，以及归档备案。
岗位要求：
1、硕士及以上，电气类相关专业；
2、熟练操作二维和三维制图软件，熟练电气元件选型，熟悉西门子、三菱、台达等品牌 PLC 编程，能独立完成 PLC、变频、伺服等控制系统调试工作。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、财务部各岗位相关工作。
岗位要求：
1、男性，本科及以上学历，会计，金融，工商管理等相关专业；
2、具有良好的学习能力，较强的工作热情和责任感，抗压能力强。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、负责成本核算工作；
2、负责仓库盘库工作及相关的事项；
3、负责订单合同审核工作；
4、负责成本月结工作；
5、负责成本分析、成本管理工作；
6、协助完成业务流程。
岗位要求：
1、25-40周岁，会计，金融，工商管理等相关专业；
2、熟练操作财务软件及office办公系统；
3、熟悉工业企业成本核算特点和流程，从事工业企业会计工作3年以上；
4、做事认真严谨、责任心强。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、负责公司内部水、电系统及设施的日常巡检、维修与保养。
2、处理突发水电故障，及时响应并完成应急抢修。
3、执行水电设备的安装、改造及定期检查，确保安全运行。
4、协助维护公司其他相关设施设备（如空调、消防系统等）。
5、做好维修记录，管理水电工具与材料，控制维修成本。
岗位要求：
1、具备水电工操作证或相关职业资格证书。
2、熟悉水、电系统原理，能独立完成维修与安装工作。
3、有2年以上水电维修经验，优先考虑有企业或园区工作经验者。
4、责任心强，安全意识高，能适应应急加班和轮班安排。
5、具备基本沟通能力，服从工作安排，有团队协作意识。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、主要负责商务车的安全出行及部分行政后勤相关工作；
2、做好车辆的年检、保险、维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；
3、做好公司业务往来人员的礼宾服务和接待工作；
4、完成领导交办的其他事务性工作。
岗位要求：
1、25-38岁，175cm以上，
2、退伍军人优先，持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，有相关行政商务司机工作经验优先；
3、工作认真负责，具备良好的服务意识和严格的保密意识，善于沟通；
4、具备基本的车辆故障判断能力，以及基础的车辆维护保秦。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、系统了解绣花机（如超高速机型、多种绣机型等）的操作、调试及基础故障排除，了解设备简单的维修保养流程；
2、能熟练操作绣花机7大系统（电控系统、主轴传动系统、机架台板系统、框架驱动系统、剪线系统、换色系统、外加装置）；
3、熟悉简单的绣花工艺以及面料特性；
4、能跨部门沟通、学习。
岗位要求：
1、技术基础：
（1）对制造业有热情，特别是对绣花机行业有一定的了解；
（2）应届毕业生或者1-2年绣花机操作、维护等工作经验者优先；
（3）机电一体化/机械设计制造及自动化等专业优先；
2、语言基础：
（1）英语口语较好最优；
3、技能基础：
（1）学习能力强，适应生产现场环境以及出差环境；
（2）沟通能力强，具备团队合作意识；
（3）逻辑能力强，具备一定的数据分析能力，学习过程中能发现问题并提出实质有效方案；
4、其他：
（1）本科及以上学历（优秀大专生也可）/机电专业或机械设计。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、在维修过程中，能正确判断异常现象及原因，并解决；
2、熟练掌握设备技术指标，并能进行故障诊断排除；
3、能进行绣花机的测试、调试、技术培训工作；
4、具备维修人员所有技能要求。
岗位要求：
1、技术能力方面：
（1）熟悉绣花机机械结构（机头、框架、换色等），能独立完成绣花机调试、维修以及保养工作；
（2）熟悉绣花工艺（平绣、立体绣、毛巾绣等）及不同面料适配性；
（3）具备最基础的绣花机故障诊断能力（如断线。跳针、花样错位等常见问题）；
（4）加分项：具备特种绣调试维修能力；
2、沟通能力方面：
（1）日常客户沟通顺利，能跨部门协调沟通，推动工作完成；
3、经验要求方面：
（1）5年以上绣花机行业设备维护经验；
4、其他方面：
（1）能适应国内短期、国外长期出差；
（2）具有较高的品牌服务意识；
（3）高中及以上学历/机械专业毕业优先。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、负责供应商来料 /半成品 /成品的检验工作，对检出的不良现象进行描述记录；
2、负责不良产品处理工作，实时对不良品问题进行跟进汇总，对处理维修后产品进行跟踪检验，并按要求做详细记录及提交 QC 检验日报表；
3、负责生产现场巡检工作， 及时纠正员工的不良操作方法， 及时解决因人为或来料不良而导致的异常情况，保证生产的正常运作；
4、负责产品包装、入库的检验工作，保证产品符合出厂要求。
岗位要求：
1.需熟悉质量管理体系，如ISO:9001
2.具备一定的机械设计和识图能力，熟练使用二维、三维、office 等绘图和办公软件；
3、大专及本科/机械设计及机电一体化；
4、擅长使用QC/5M1E/5W1H/8D/ECRS七法来解决问题。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、构筑高效的网络管理平台，适应公司发展需要； 
2、公司网络设备的管理及维护，确保网络正常运行； 
3、充分利用新的技术，运用到到公司的电脑网络系统中，提高系统得运作效率。
岗位要求：
1、计算机或通信等相关专业，大专以上学历；
2、具备网络工程师基本技能，熟悉网络基本原理及知识；熟悉CISCO、华为、H3C等主流厂商的交换机和防火墙等设备；
3、具有良好的团队意识、沟通和协调能力；
4、具有CCNA或同等技术认证证书者优先。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责与要求：
初中及以上学历，有绣花机和机械装配工作经验者优先考虑。
装配部件流水线作业，计时工资，技能掌握提升快速，实行员工技术分级体系。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、CAD制图（电气相关），协助相关电控标准制定。
2、具备一定的机械基础，协助异常处理。
3、具备一定的传感器基础，协助整理电控技术相关部件测试。
4、协助各项软件的管理工作。
岗位要求：
1、专科或本科机电一体化。
2、此岗位需长期车间装配实习（1年以上时间），了解各项装置装配流程，了解电控装配流程，梳理各项电控工艺文书，熟练office的运用，积极踏实肯学肯干。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：仓储物料的配送工作：配合仓管员收料过程中的物料搬运，物料上货架，配料过程中的物料搬运工作及相关物料的拆包工作。
岗位要求：
1、年龄50-60岁，男性，身体健康，无不良爱好，能吃苦耐劳。

下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、负责仓库货品整理工作；
2、货品出入库电脑操作工作作；
3、对负责货品进行自检自盘工作，配合财务部门完成盘库工作；
4、其他仓库管理工作。
岗位要求：
1、高中及以上学历，会熟练操作电脑；
2、熟悉ERP系统操作，有仓库管理工作经验优先，薪资待遇面议。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1. 负责外贸订单的全流程跟踪与管理；  
2.处理订单相关单证（如合同、发票、装箱单等）； 
3. 跟进订单生产进度、质量检验及出货安排；
4. 协助处理客户投诉与售后问题； 
5. 维护客户关系，推进长期合作。
岗位要求：
1. 英语四级以上，具备良好的书面与口语沟通能力； 
2. 熟悉外贸流程及国际贸易术语； 
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 
4. 有1年以上外贸跟单或相关工作经验者优先。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、海外市场开发与调研：通过展会、平台及社交媒体等渠道开发客户，调研目标市场需求、竞品与政策法规。
2、客户对接与谈判：负责客户询盘、报价及商务谈判，维护长期合作关系，处理售前咨询与售后反馈。
3、订单跟进与协调：协助签订订单，对接生产、计划、财务等部门，跟踪生产进度、发货及清关流程。
回款与风险控制。
4、市场信息反馈：定期汇总客户需求、市场动态及竞品信息，提出产品或市场优化建议。
5、数据统计与分析。
岗位要求：
1、阿拉伯语听说读写流利，能用于商务谈判与邮件沟通；持英语专业四级及以上证书者优先。
2、熟悉国际贸易流程及外贸单证制作规范。
3、具备市场开发、商务谈判及客户维护能力。
4、熟练使用办公软件及外贸相关工具。
5、语言表达清晰，思维逻辑强，具备独立工作能力及抗压能力。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com
岗位职责：
1、市场开发与客户拓展。开拓新客户资源，完成公司销售目标及市场占有率指标；维护现有客户关系，提供售前咨询、售后跟踪服务。
2、销售任务执行。独立完成产品推广、报价谈判及合同签订；协调内部资源确保订单交付，及时处理客户问题。
3、市场分析与策略制定。收集竞品动态及市场需求信息，提交市场分析报告；根据市场反馈优化销售策略。
4、客户信用管理。评估客户资信状况，控制销售风险，及时催收账款。
岗位要求：
1、学历：本科及以上（市场营销、经贸类优先）；
2、经验：1年以上销售经验（无同行业背景者优先）；
3、年龄：22-35岁，可适应出差。
4、本岗位坚持人品，坚守职业道德底线优先原则。
下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com

岗位职责：
1、编制并优化装配工艺文件（SOP、流程图、PFMEA等），完成工装设计与化，推动精益生产和产线平衡。
2、解决生产中工艺异常，主导根因分析，跟踪验证改进措施，并参与新产品试装及问题闭环。
3、建立工艺标准数据库，推动标准化与持续改进，收集并评估新工艺技术，参与降本项目。
4、培训生产人员，参与工厂布局与物流优化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业。
2、3年以上装配工艺经验（应届生可放宽），熟悉常见装配工艺及产线布局优化。
4、能编制工艺文件、设计工装、优化流程，了解人机工程学。
5、熟练使用二维和三维制图软件，具备装配不良分析及改进能力。


下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com

岗位职责：
1、协助招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查）。  
2、办理员工入离职手续，维护人事档案及HR系统数据。    
3、组织员工培训、文化活动及满意度调研。  
4、解答员工咨询，处理基础劳动关系事务。  
5、支持上级完成人力资源报表及数据分析。
岗位要求：
1、本科及以上，人力资源管理、管理类相关专业。
2、熟悉劳动法及人力资源管理流程；熟练使用Office办公软件及HR系统。


下载表单

请填写下载表格并发送至

Email:sinsim_hr@163.com

如需更多职位，请点击链接